岗位职责:1、协助上级掌握人力资源状况;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;3、填制和分析各类人事统计报表;4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;7、协助上级完成对员工的年度考核; 岗位要求:1、 本科或以上学历,人力资源管理相关专业;2、 3-5年以上人力资源工作经历;3、 熟悉人力资源管理基础理论,通过人力资源管理师考试者优先;
- 联系地址
- 山东省济南市济南市高新区天辰大街1750号